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LICENCIEMENT SUITE INAPTITUDE

Question anonyme le 30/03/2006 à 13h56
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Bonjour, Suite à une inaptitude reconnue par la médecine de travail, ma belle-fille attend sa lettre de licenciement de son employeur qui ne peut la reclasser. Elle est rentrée dans la Société en décembre 2004. Pouvez-vous me dire à quelles indemnités elle aura droit ? Indemnités légales ? Indemnités conventionnelles ? (elle travaille en boulangerie) Indemnités de préavis (car elle ne peux effectuer son préavis) ? Merci.
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