Bonjour, Je suis en mission d'intérim depuis 8 mois au sein d'une entreprise qui envisage de déménager leurs locaux dans quelques semaines. Cette entreprise va verser une indemnité de déménagement exceptionnelle à ses salariés afin de participer aux frais liés au déménagement pour ses salariés. D'où ma question: puis-je légitiment prétendre à cette indemnité ? (sachant que le discours actuel au sein de cette société est "vous n'êtes pas salariés donc vous n'y avez pas droit"). Si oui, sur quel lois dois je appuyer ma requête ?