Bonjour,voici ma question.
Travaillant comme agent technique pour une commune,nous travaillons auparavant, 37h50 par semaine avec des journées de RTT, plus nos congés payés de 28 jours. Maintenant, la mairie a décidé d'annualisé les 35 heures de la manière suivante : 6 mois à 30 h et 6 mois à 40h, suite à ce changement , La mairie nous accorde plus que 25.5 jours de congés. Est-ce légal ?
Merci par avance pour votre réponse.
Cordialement