Bonjour, mon employeur veut me faire signer un courrier comme quoi j'abandonne mes jours de fractionnement ! est ce légal ? Je travaille dans l'entreprise depuis 12 ans, il y a plus de 10 salariés.
Si l'employeur demande à fractionner vos conges il doit 2 jours
si vous demandez à l'employeur de fractionner vos conges
1) il peut vous refuser le fractionnement et vous oblige prendre vos 4 semaines de congés pendant la période de fermeture
2) il vous accorde le fractionnement mais dans ce cas vous renoncez au 2 jours de fractionnement
"Le droit aux jours supplémentaires naît du seul fait du fractionnement, que ce soit le salarié ou l'employeur qui en ait pris l'initiative"
(cass. soc. 26 mars 1997, n°1486D).