Je travaille dans l'agro-alimentaire, le directeur veut fermer l'usine 15 jours les 2 premires semaines d'aout.Nous travaillons en 2 equipes, donc 1equipe a doit a prendre 1 semaine avant la fermeture et inversement.Mais il refuse de donner 4semaines et on doit renoncer a nos jours de fractionnement, a t'il le droit?merci de votre reponse