670 276
questions
1 490 250
réponses
1 460 230
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Poser une question
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Salaires

Jours RTT non pris et minimum garanti commercial

Question anonyme le 28/07/2008 à 10h54
[ ! ]
Bonjour, Je dois faire un solde de tout compte pour un commercial dont le salaire est composé d'un fixe + commissions + primes, avec un minimum garanti. Il reste des jours de RTT non pris à lui payer. 1/ Sur quelle base doit-on calculer la rémunération de ces jours de RTT (salaire fixe ou minimum garanti ou autre?) 2/ est-ce que ces heures entrent dans le dispositif ede la loi sur le pouvoir d'achat? Merci de votre réponse.
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
jours RTT non pris et minimum garanti commercial
 »
Les dernières réponses publiées
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
L'Univers des Experts © 2005-2020
T13.483