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Licenciement d'un cdi à temps partiel

Question anonyme le 13/07/2009 à 21h54
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Bonjour Employée en CDI à temps partiel depuis quelques années, mon employeur a évoqué la possibilité de mon "départ" car il souhaite engager un employé à temps plein pour la même fonction que celle que j'occupe. Je souhaite quant à moi rester à temps partiel, je n'ai commis aucune faute particulière, même s'il parle d'un soi-disant manque d'engagement et de disponibilté de ma part (mais pas d'absences ni de rebellion d'aucune sorte). Quels peuvent être les motifs invoqués par mon employeur pour justifier un licenciement ? Ai-je le droit de refuser un temps plein (s'il me le propose) ? Merci de vos réponses
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