Bonjour, je suis en expatriation pour le compte d'une société Allemande en Afrique et cela depuis 7 ans. Avec la crise actuelle la direction du groupe a changée ; celle-ci veut également mettre en place une nouvelle équipe dans la filiale pour laquelle je travaille.
J'ai donc eu un entretien avec ma direction qui veut qu'on se sépare à l'amiable.
Ma question se situe au niveau des avantages en natures, je dispose d'un appartement dont le loyer est payé par la société, d'un véhicule de fonction, de billets d'avions pour ma famille et moi-même ainsi que de frais de scolarité (ces divers éléments se chiffrent à environ 4000 euros par mois).
Puis-je intégrer ces éléments dans la base de calcul des indemnités de licenciements ?
Merci d'avance