Pointage uniquement du personnel administratif

Je travaille dans un organisme de formation (association loi 1901) qui a de nombreux centres dispatchés sur plusieurs villes. je travaille au siège où il n'y a que le personnel administratif.la direction vient de décider de pointer uniquement le personnel administratif de ce siège? en a t-il le droit? n'est pas une discrimination car il n'y a que 6 personnes sur les 40(effectif total) qui y travaillent dont 4 font parties de la direction. en sachant qu'il n'y pas d'heures supplémentaires. la personnes ayant décidé de mettre cela en place est aussi la personne qui a des relations tendues avec les 2 personnes ne figurant pas dans la direction. est ce de la discrimination?