Bonjour, je travaille dans une association admr pour un contrat annuel de 1040 heures et j en ai fais 1134 heures ai je droit a une mojoration de salaire ?
Si vous faites plus d'heures que ce que votre contrat de travail prévoit, c'est la logique que votre employeur doit vous les payer.
Je ne comprends pas trop comment vous fonctionnez : vous faites le calcul en fin d'année des heures effectuées ou vous avez normalement X heures à faire par semaine et votre employeur vous en fait faire plus sans vous les payer ? Avez-vous des traces des heures effectuées en plus (carte de pointage par exemple) ?
Pourquoi avoir attendu le nombre annuel pour se poser la question des heures non payées ?