MISE EN PLACE D'UNE CAUTION

Bonjour, Dans mon entreprise un badge est remis à tous les salariés à leur embauche pour qu'ils puissent pointer leurs horaires. Ces badges représentent un coût important. D'autant que malgré la demande du service du personnel, trés peu pensent à le rendre lors de leur départ définitif de la société. Pour limiter le coût que cela engendre, nous désirons mettre en place des chèques de caution (non encaissé mais dissuasif). J'ai parcouru le web à la recherche d'informations concernant le cadre réglementaire d'une telle démarche en vain. Auriez vous des informations voir des sources à me communiquer? Je vous remercie sincèrement pour votre temps! Cordialement,