Mon contrat de travail et ma fiche de paye sont intitulés hôtesse d'accueil mais j'assume les fonctions de référente qualité et remplace la secrétaire quand elle est absente je n'ai pas de diplôme de référente qualité mais j'ai une certification d'évaluatrice interne
Puis-je exiger et obtenir que mon patron intitule mon contrat par rapport aux fonctions que j'exerce?