Nous sommes payés sur la base de 35 h en travaillant 39 h par semaine. nous n'avons qu'une journée de rtt par mois. on nous a informé que nous avions une pause le matin de 10 mn 5 et une autre l'après midi de 10 mn 5 également.. le contrat précise uniquement de se conformer aux horaires de l'agence et c'est sur le tableau d'affichage des horaires qu'il est précisé que nous avons ces pauses. , est-ce légal ?
Votre question manque de précisions sur les horaires et les heures sup'
je peux seulement vous dire qu'une pause de 20 min n'est obligatoire qu'au bout de 6h consécutives de travail effectif
Nos horaires sont 9 h / 12h 30 et 14 h / 18 h 30 sauf le vendredi 17 h 30. aucune heure sup nous est payée. . nous avons une journée de rtt par mois. merci de votre aide.
Faisant 39h/sem au lieu de 35, vous avez en moyenne 25 jours de rtt/an
c'est une des formules possibles suivant les négociations de votre branche professionnelle
je vous suggère de vous adresser à un syndicat professionnel ou à l'inspection du travail pour voir si c'est correct