Je voudais savoir le montant de la pension d invalidité en 2ème catégorie car ma mère a été trasférer en catégorie 2 après sa visité chez le médecin d...
Montant et versement de la pension d’invalidité Il existe trois catégories de pension d’invalidité, selon votre capacité à travailler.
Trois catégories de pension d'invalidité
Pour calculer votre pension d'invalidité, l'Assurance Maladie prend en compte votre salaire annuel moyen à partir des dix meilleures années d'activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la sécurité sociale).
Tout dépend également de la catégorie d'invalidité attribuée par le médecin conseil. La catégorie représente votre capacité à exercer une activité professionnelle :
1.Si vous êtes capable d'exercer une activité professionnelle rémunérée, vous êtes classé en 1re catégorie.
2.Si vous ne pouvez plus exercer d'activité professionnelle, vous êtes classé en 2e catégorie.
3.Si vous avez besoin de l'aide d'une personne pour vous assister dans les gestes essentiels de la vie courante, vous êtes classé en 3e catégorie.
Montants des pensions d’invalidité au 1er janvier 2012 Calcul de la pension en % sur la base du salaire annuel moyen perçu pendant les dix meilleures années d'activité Montant mensuel minimum Montant mensuel maximum
Pension d'invalidité de
1re catégorie 30 % 270,69 euros 909,30 euros
Pension d'invalidité de
2e catégorie 50 % 270,69 euros 1 515,50 euros
Pension d'invalidité de
3e catégorie 50 %
+
majoration pour tierce personne
270,69 euros
+
1 060,16 euros
1 515,50 euros
+
1 060,16 euros
Vous bénéficiez d'une pension d'invalidité de 3e catégorie et avez besoin d'une personne pour vous aider : votre pension sera majorée de 40 % (majoration pour tierce personne).
À noter que cette majoration ne peut pas être inférieure à un montant fixé par décret (1 060,16 euros par mois au 1er avril 2011).
À noter : le montant des pensions d'invalidité est revalorisé chaque année.
N.b:cas personel. je suis en invalidité 2 éme cat.et je travaille c'est un choix personnel.
Vous pouvez travailler a temps partiel, voir la CAF avec l'avis d'impôtision pour complément de la pension et voir avec la mutuelle quand vous êtes passer en invalidité voir le contrat possibilitée d'avoir une pension complémentaire
Cordialement
Bonsoir je découvre je suis en invalidité 2ème catégorie et j'ai toujours appris impossible de travailler, sinon les calculs pour l'invalidité se basent suivant les 10 meilleures années, je suis en invalidité depuis 2003 et pas licenciée je peux dire que je touche pas grand chose pourtant j'avais un bon salaire dans les débuts je percevais environ 700€ par mois là j'arrive à 800€ et tout dépend les mois aussi une fois plus une fois moins à rien n'y comprendre
LOL pour ceux qui geule de pas avoir assez alors quil sont en couple faut vraiment arreter vous preferez etre seul peu etre avec un handicap votre mari a un salaire mais surtout vous avez un mari
a mettre des claque
Invalidité 2ème catégorie
Le salarié a perdu 2/3 de ses capacités de travail, ou de gain et ne peut normalement pas exercer un travail quel qu’il soit.
Malgré cette définition, le salarié peut éventuellement travailler de façon réduite.
Il perçoit une pension d’invalidité de la Sécurité Sociale.
Un salarié en invalidité 2ème catégorie
Peut continuer à travailler à temps réduit dans son entreprise.
Peut rester à l’effectif de son entreprise, sans travailler.
Peut être licencié pour inaptitude, après avis du médecin du travail.
Peut être licencié pour gêne au fonctionnement du service ( à prouver).
L’invalidité 2ème catégorie n’est pas considérée comme suspension du contrat de travail : le salarié doit donc continuer à envoyer des arrêts de travail à son employeur, sinon l’employeur peut le licencier pour absence injustifiée.
Bonjours je sort de la cpam et on viens de m'annoncer que je serai en invalidité niveau 2 qu'as ton le droit de faire chez sois et ne pas faire ? avons nous des horaires de sortie ? MERCI
Bonjour, vous avez le droit de faire ce que vous pouvez et il n'y a pas d'heures de sortie étant donné que c'est une invalidité et non en maladie
Cordialement