Perte ou vol de téléphone protable professionnel

Je viens d'intégrer une société mettant à disposition de ses salariés un téléphone portable professionnel, et l'on m'a demandé de signer un document dans lequel je dois m'engager à rembourser 80 euros si ce téléphone venait à être perdu ou volé. Par ailleurs, un ami m'a signalé que cette pratique était illégale, et que sa propre société avait du rembourser toutes les personnes ayant du payer la perte ou le vol de leur téléphone suite à une action en justice. Je ne trouve aucun texte mentionnant cela sur le net, et suis curieuse de savoir ce que dit réellement la loi à ce sujet. Au cas où mon ami aurait raison, qui dois-je prévenir dans mon entreprise ?