J'ai + de 50 ans, je suis éducatrice dans 1 Institution Catholique.
Je suis arrivée au maximum de mon contrat CAE/CUI c'est à dire 5 ans fin juin 2016.
Mon employeur peut-il m'embaucher sous 1 contrat en CDD d'1 an renouvelable ou 1 CDI?
Merci de me répondre