CDI fonction publique

Je suis en contrat renouvelé tous les ans depuis + de 6 ans (cDD) par arrêté préfectoral dans la fonction territoriale,la loi du juillet 2005 oblige l'employeur à transformer ce type de contrat en CDI ( qui ne correspond pas à un titularisation). Fin de contrat au 31/12/2005, et mon employeur ignorant cette nouvelle loi m'assure d'un renouvellement (cdd) d'un an sous la forme pratiquée depuis 6 ans, mais caduque du coup . au 31/12/2005 en l'absence de notification écrite, pourra t'on constater une fin de contrat avec obligation d'indemnisation chômâge par mon employeur. Merci (Urgent)