Bonjour,
J'ai une prime de non-concurrence dans mon contrat de travail.
Détails : Montant de 50% de mon salaire pour ne pas aller chez un concurrent dans les 2 ans qui suivent mon départ.
Clause : L'entreprise a 15 jours après mon départ pour dénoncer ou non la clause...
Mon pb est le suivant : Compte tenu de cette clause, il m'est impossible d'aller chez un concurrent MAIS si je vais ailleurs que chez un concurrent, mon employeur actuel dénoncera la clause, logique!
Donc j'ai l'impression au final que je ne suis pas rémunéré si je respecte cette clause...
Ais-je manqué un élément?
Merci