Je pars à la retraite en juin 2014 en juin 2013 je désire prendre du conges sans solde sur un mi temps jusqu'en 2014 , dans la cc 66 j'ai droit à 6mois de salaire brut , cette prime est elle calculée , sur le mi temps ? ou sur un temps plein car j'ai toujours travaillé à temps plein . je suis restée dans la même entreprise depuis le début .
Convention 66
Je me pose la même question. J'ai travaillée 30 ans à temps complets et suite à des problèmes de santé (invalidité) je suis actuellement à 40% depuis 4 ans.
Quand je vais prendre ma retraite, les 6 mois d'indemnisation seront-ils les 6 mois à 40% où un prorata de l'ensemble de ma carrière?
Quelqu'un a-t-il une réponse avec preuve à l'appui. Merci de me répondre.