Bonjour,
Je souhaite avoir recours à une rupture conventionnelle.
Je suis salariée depuis le 1/08/2008 et je souhaite y avoir recours pour le 30/06/2012, mon salaire brut est de 1570 euros.
Quel sera le montant de mon indemnisation?
Avant la signature de mon contrat, j'ai effectué 4 mois d'intérim dans cette même entreprise.
Les mois d'intérim peuvent être pris en compte dans le calcul de l'indemnisation?
L'indemnisation peut elle être négociable?
Je vous remercie infiniment de votre aide...