Calcul des indemnités suite à une rupture conventionnelle?

Bonjour, Je vais quitter mon emploi suite à une rupture conventionnelle le 31/07/2012. Ma date d'embauche dans mon entreprise est le 20/12/1982 - Je travaille à mi-temps depuis le 01/08/2010 - mon salaire est de 1150 € mensuel brut + 13ème mois - Il était à plein-temps avant cette date de 2300 € brut. Ma convention est la N° 3185 - Pourriez-vous m'indiquer le montant de mes indemnités de rupture ou comment les calculer en fonction de ma convention collective? Si le régime général est plus intéressant que celui de ma convention, sera-t-il appliqué dans mon cas? Merci par avance de vos réponses... Michel