Bonjour,
j'ai passé 4 ans chez un employeur en ayant fais qu'une fois une demande de congés.
je voudrais lui donner ma démission. Pourrais-je lui réclamer à mon départ, les indemnités des congés des 3 ans non demandés et consommés?
Merci de votre réponse
L'employeur qui ne fait pas prendre de congés payés annuels à ses employés est dans l'illégalité. Au-delà d'une certaine date et en fonction des conventions collectives, les congés sont perdus. Il vaudrait mieux consulter un avocat avant de rédiger votre démission.