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Réforme retraite 2010 applicable

Question de azur le 17/03/2010 à 10h22
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Bonjour, j'ai adressé une lettre mentionnant mon départ en retraite au 01 decembre 2011 à ma hierarchie directe et à une responsable DRH qui me l'ont validée et signée aussitôt. Une validation sans mentionner de réserve ou de retenue. Ce document juridiquement peut-il constituer un engagement de départ en retraite à la date du 01 decembre 2011 quoi qu'il arrive? (169 trimestres cotisées et validés à la date souhaitée!!!) Les prochaines réformes en cours seront appliquées en 2011 ou 2012? vu les dossiers bouclés par le parlement dans le premier semestre 2011. cordialement azur
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