Bonjour,
je suis salarié à temps partiel aupres d une association depuis 2004 en cdi.je reprends mon activité le 1 juillet 2011 apres 3 ans de congé parental .ma responsable m informe que je perds mes droits d anxienneté dans l entreprise et que je ne retrouve pas mon secteur sur lequel je travaillais avant et que tout redemarre à 0.je voulais savoir en tant qu association si cela est normal ou si je peux contester ces dires.