Résiliation de bail anticipée - Page 2

Le préavis réduit (obligatoire) est de 1 mois une perte involontaire d'emploi (même fin de cdd) ou une mutation en ouvre le bénéfice malheureusement, il faut REdonner votre désistement avec préavis réduit dès la date de perte d'emploi vous pouvez quitter les lieux à votre gré mais les loyers sont dus jusqu'à la fin du préavis

Il vous faut REdonner votre résiliation à partir de la date effective de perte (involontaire) d'emploi vous pouvez quitter les lieux à votre gré, mais les loyers courent jusqu'à la fin du préavis de 1 mois

Questionneur du 02/12/2005 à 14h50 : la loi ne reconnaît pas votre motif pour bénéfice du préavis réduit c'est seulement exclusivement pour changement involontaire de situation professionnelle (licenciement, mutation) ou pour une personne âgée pour soins

Bonjour, Mon conjoint était en intérim jusqu'au 29 juillet et depuis il a été embauché en CDI. On habite le 95 et il est embauché dans le 92. Par ailleurs, j'accouche dans un mois et nous souhaitons déménager... Normalement nous devons un préavis de 3 mois à notre bailleur qui refuse toutes négociations.... Le fait qu'il entame un nouveau CDI peut il nous autoriser à solliciter une réduction de notre préavis à 1 mois? Merci pour vos réponses.

Le fait que vous accouchiez dans 1 mois n'a rien à voir un changement des conditions de travail, licenciement, mutation, autre lieu d'exercice ouvre bénéfice au préavis réduit si le cdi fait suite à un intérim avec le même employeur et au même endroit, je ne sais pas ... par contre si vous y avez droit, votre propriétaire ne peut pas refuser pour être sûr, je vous suggère de vous adresser à l'ADIL de votre département ou d'un département voisin (gratuit - coordonnées sur le net) organisme officiel spécialisé en matière de location, des juristes sauront vous conseiller efficacement le vôtre à trouver sur : http://www.anil.org/fr/votre-adil/

Bonjour, J'étais en contrat apprentissage qui c'est fini en aout. J'ai décidé de changé de voie et je fais maintenant un CAP en apprentissage depuis octobre, puis je faire jouer le "premier emploi" pr réduire mon bail à un mois ? Cordialement.

Non, l'apprentissage n'est pas considéré comme un 1er emploi mais vous pouvez toujours essayer de négocier avec votre bailleur