Je suis né en 1952.
J'ai débuté mon activité professionnelle à 14 ans.
Je possède 168 trimestres validés au 31 décembre 2006.
164 trimestres sur les 168 sont cotisés.
Depuis 2007 je suis gérant d'entreprise bénéficiaire de l'ACCRE et donc exonéré de cotisations.
Aujourd'hui, et depuis le mois d'avril 2008, on me refuse de partir en retraite anticipée sous la loi Fillion, car il me manque 4 trimestres cotisés.
Cela est-il normal?
Je suis d'accord avec vous, ce n'est pas normal
mais si c'est l'organisme qui doit gérer votre retraite qui le dit, ce doit malheureusement être légal (vous voyez la différence)
consultez tout de même les sites donnés en références
164 trimestres cotisés c'est bon mais il faut un total de 172 trimestres '( validés +cotisés)ils sont très malins voir pervers au plus jeune commencé au plus de trimestres est nécessaire cela plus les 4 trimestres perdus de l'armée ( pris en compte qu'a 60 ans les malins)et voilà les B..... comptez vous et le pire dans toutcal'allongement de 1 trmestre par an jusqu'à 2012 pour un total de 164 mais l'astuce c'est qu'on vous en réclame 164 également en 2010 alors que la logique serait 162 ( 163 en 2011 64 en 2012)cherchez l'erreur
Pour partir a 58 ans il:
avoir travaille et cotise 168 trimestres
et avoir 172 trimestres valides dont 5 trimestres avant l'annee civile de ses 17 ans sauf si vous etes ne dans le dernier trimestre de l'annee ou la il en faut 4