Risques pour un président démissonaire s'il n'est

Rien ! Vous devrez bien évidemment rendre compte de votre gestion mais s'il n'y a rien de contestable vous vous trouvez dans la situation d'un employé qui quitte une entreprise. Vous serez forcément remplacé, soit par un nouveau Président, soit par un membre qui acceptera de représenter légalement l'association sans endosser le titre. Diriger, gérer 60 salariés n'est pas une mince affaire, c'est une importante responsabilité. Si personne ne veut assurer la fonction il est probable que cette association sera conduite à la dissolution ou à être absorbée par l'association départementale.