Je souhaiterais avoir quelques renseignements concernant le contrat de travail d'une personne à la retraite :
- Quels sont les avantages sociaux pour l'employeur et le salarié ?
- Quel type de contrat de travail est possible : CDI, CDD, contrats spécifiques ?
- Quels sont les formalités en cas de rupture du contrat par l'employeur sans l'accord du salarié ?
- Quelle sont les indemnités à verser dans le cas d'une telle rupture ?
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement.