Suppression d'une prime

Bonjour à tous, en entreprise depuis un an, j'avais une prime de nuitée pour mes déplacements, elle était précisée dans ma lettre d'engagement mais pas dans le contrat de travail. Conjoncture économique faisant le patron vient de la supprimer avec effet rétrocatif au 1 janvier mais cela verbalement. Nous attendons toujours un écrit de service. Est ce légal 1) de la supprimer sans nous prévenir elle represente environ 150/200 € par mois 2) de la faire avec un effet rétroactif Merci