La loi de 1901 exclut la possibilité pour un bénévole d'être salarié de l'association dont il est membre
(bénévole/salarié, vous voyez le problème ? )
l'association serait requalifiée en tant qu'entreprise à buts lucratifs, d'où taxes et ... amendes
toutefois, il existe une dérogation des impôts permettant à un dirigeant d'être rémunéré jusqu'aux 3/4 du smig, à condition que ce soit exclusivement pour les tâches relatives à sa fonction, que l'AG en décide ainsi et surtout que les finances de l'assoc le permettent (compte tenu des charges, un salarié coûte 1,8 fois son salaire)