Trop percu non-prouvé

Bonjour, En date du 13 juin 2011 je recois un virement de ma socièté de 26€ qui est censé être ma paye..Ma paye net habituelle est de 1060€..A savoir que je travaille pour une socièté de transport de sang..Je n'ai pas de carte d'essence..Tous les mois j'avance de ma poche l'essence et ça met remboursé tous les 10 à 15 jours par chèque après que j'ai fourni les bons essence, reçu etc..Là j'ai eu que 26€ de paye car mon employeur m'a débité pratiquement 1040€ de trop percu remboursement d'essence depuis janvier 2011 et le mois prochain il veut encore me garder environ 400€..A-t'il le droit??Est-ce considéré comme une sanction pécuniaire??Que dois-je faire??A savoir que d'après le code du travail les sanctions pécuniaires sont interdites..Merci de vos réponses :)))