Voila salarié dans une entreprise depuis plus de trois ans j'ai dans mon contrat dans la clause rémunération une prime correspondant a 1/13 ème de mon salaire a compter du 12 mois ! a ce jour j'ai déjà eu des primes exceptionnelles et prime sur bilan mais rien qui n'est la régularité et ou le montant d'un treizième mois ! que faire ? quand j ai parlé de treizième mois il m'a dit qu'il n'y en avait pas mais quand j'ai montré mon contrat on m'a parlé des primes au nom différent..... je pense être dans mon bon droit ! Merci de m'informer !
Amicalement