Arrêt maladie et licenciement -à l'étranger

Bonjour, Je suis un recruté local, de nationalité française en poste aux Etats-Unis, qui doit s'absenter regulièrement pour une maladie grave (Affection de longue durée-ALD). Bien que ma dernière évaluation de la qualité de mon travail était "très bien", mon employeur (français) m'informe qu'ils ont l'intention de ne pas renouveler mon contrat à cause des absences médicales, qui varient entre 2 et 8 semaines. Ils disent que mon contrat dépend du régime d'emploi américain, qui n'offre aucune protection sociale comme en France. De plus, il n'offrent pas d'indemnités de fin de fonction, malgré mes 25 ans de travail. Comment procéder? Je vous remercie d'avance pour vos conseils.