Nous sommes une association dont le siège est basé en France. Cependant, nous travaillons dans l'humanitaire au Togo. Nous souhaiterions salarier une personne au Togo pour relayer notre action sur place. Cette embauche dépend -elle du droit du travail Français ou Togolais? Qu'en est t-il donc des charges patronales et salariales s'y affairant. Si cette embauche devait se faire selon les lois locales, devrions nous déclarer notre association comme employeur sur place (filiale ou entité togolaise dépendant de notre structure française)?
Merci de votre réponse.