Bonjour
J'occupe un poste depuis le 04/09/2011 dans une société en tant que cdd qui a été reconduit en mars jusqu'à ce jour le 28/09/2012.
Je suis allée travailler ce matin, mais pas l'apres midi, est ce que je risque de ne pas etre indemniser de la prime de precarité? On m'a dit que mon employeur pouvait m'annuler cette indemnité !
En sachant que je n'ai jamais été absente et que depuis l'année derniere j'ai été autorisé à prendre que 5 jours de congé payé?
Merci de votre retour
La prime de précarité doit vous être versée, ce n'est pas parce que vous n'êtes pas venue travailler une demi-journée qu'il ne vous la doit pas. Je ne sais pas qui vous raconte des "salades", mais il ne faut pas les écouter. Si problème, contactez l'inspecteur du travail.
Il vous doit également pour vos congés payés : 10% des sommes que vous avez gagné depuis votre entrée dans la société (pour votre calcul, retirez deux mois de salaire qui correspondront aux 5 jours de congés déjà pris).
La prime de précarité est calculée sur le total de vos salaires avec les congés payés inclus.