Sachant que le droit au congé se calcul sur la base de 30 jrs calendaires et 1/12 de la masse salariale des 12 mois.
Sachant que le droit au congé est de 2.5jrs par mois
sachant que les jours oeuvrables légales est de 22 jrs et 173.33 h
Sachant que le barème Irg en application donne la cotation du mois entiers
Comment calculer le congé sur la base de 22jrs oeuvrabe ou 30jrs Calendaires?
Merci de répondre avec un exemple de similation