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Ai-je droit au prorata du 13ème mois

Question anonyme le 28/08/2012 à 13h15
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Bonjour, Après 7ans et demi passée chez mon employeur, j'ai décidée de partir. Donc j'ai demandée une rupture conventionnelle de contrat, il a accepté, mais ce matin, en allant chercher mon solde de tout compte, je me suis aperçue qu'il ne m'avait pas donné mon prorata de 13ème mois! A ce qu'il paraît, je n'y ai pas droit car je quitte mon entreprise avant le 31.12 et pour le toucher, je dois être présente dans l'entreprise jusqu'au 31.12!!! A mon avis, c'est faux j'aurais dû partir avec un prorata calculé sur 8.5 mois non? Mon salaire brut était de 1499euros et je fais partis de la convention collective de la meunerie.Merci de me répondre au plus vite SVP car du coup je n'ai pas signée mon solde de tout compte.Merci d'avance
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