Calcul indemnités rupture conventionnel

C'est curieux car pour la quasi totalité des salariés le salaire ne peut pas baisser ainsi. De fait, prendre les 12 derniers mois favorise la majorité des salariés car cette période est supposée la mieux rémunérée. Evidemment ça ne fonctionne pas dans les cas particulier (passage aux 4/5ème, baisse de salaire), mais l'inté"rêt particulier doit s'effacer devant l'intérêt général

Je viens de signer ma rupture conventionelle aujourd'hui.. j'ai eu il y a 3 mois un mois catastrophique à cause d'un accident. et au lieu d'etre a 1k9 ( salaire normal ) je tombe à 1k7 .. Et le pire c'est qu'ils calcule l'indemnité du chomage, de licenciement et ( si il y a ) de la prime d'interessement par rapport à cette "moyenne" des 12 derniers mois .. Injuste :(

Je ne suis pas sûr qu'écrire 1k7 prenne moins de temps que d'écrire 1700 (un caractère en plus). Et non ce n'est pas injuste, car cette moyenne est pour la quasi-totalité des gens plus avantageuses que la moyenne sur toute la durée du travail dans l'entreprise. De plus si au lieu de prendre la moyenne on ne prend que le dernier mois, c'est encore pire pour vous! Du coup la question : vous proposez quoi comme alternative?