Bonjour, j'ai convenu avec mon employeur une rupture conventionnelle.
J'ai eu un premier entretien où celui-ci me demande de calculer mon indemnités de licenciement de mon côté pour voir si on trouve la même somme mais je ne sais pas du tout comment on fait.
Pouvez-vous m'aider car malgrès la formule de calcul je ne sais pas du tout si cela est bon.
Je suis dans l'entreprise depuis le 27 Août 2008 j'ai donc 1 an et 7 mois d'anciennetée.
Mon salaire brute est de 1623,47 Euros. Je n'ai rien perçue les 3 derniers mois car je suis en congé parental. Salaire brute des 12 derniers mois = 11 818,69 Euros
(1623,47 / 5) / 1 = 324,69 Euros
(1623,47 / 5 ) x 7 / 12 = 189, 40 Euros
Donc mon indemnités de licenciement s'élève à 514,10 Euros.
Est-ce bon ???