Médecin de prévention, agé de 53ans, en CDI dans la fonction publique hospitalière depuis 6 ans, puis-je prétendre à un CDI si je prends un poste de médecin de prévention dans la fonction publique territoriale ( on me propose un CDD de 3 ans renouvelable une fois!)
Vous avez un "poste stable" où est le problème?
Fermeture du service?Incompatibilité d'humeur? Regroupement familial?
Vous ne dites pas si vous estes à temps plein ou non...vous dites CDI, vous voulez dire fonctionnaire hospitalier?
Je veux bien bien essayer de vous aider mais il faut m'en dire d'avantage...
Le CDD serait dans une collectivité (Mairie, C.G. ou C.R.) ou un C.dG. ?
Pour être nommé dans la F.P.T. comme fonctionnaire il faut soit réussir le concours (j'en ai fait passer à des médecins civils) ou obtenir une mutation (provisoire puis assimilation) à négocier!
A suivre...
Référence(s) :
Quelques années en F.P.T. désormais retraité et heureux de l'être.
Je connais assez la Médecine de prévention dans la fonction publique territoriale et même un peut la fonction publique hospitalière.
J'ai fréquenté assidument les congrès des Préventeurs où j'ai rencontré un certains nombre de toubibs qui venaient suivre une partie des 10% de temps de formation obligatoire (dans le statut des Médecin de prévention territoriaux)