J'ai intégré la fonction publique territoriale en mai 2003.Cela fera donc 6 ans cette année que je suis dans le même service.Cependant, mon poste a changé en 2006. Mon CDI peut-il m'être refusé du fait que je n'ai pas occupé le même poste pendant 6 ans?
Seuls sont concernés les contractuels relevant des alinéas 4, 5 et 6 de l'article 3 de la loi du 26 janvier 84 : (4) absence de cadre d'emploi dans la FPT pouvant exercer les fonctions correspondantes, (5) Emplois de catégorie A lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, (6) employés à temps non complet.
Le changement de poste, ne remet pas le compteur à zéro pour déterminer les 6 ans. Toutefois, l'employeur peut décider de ne pas renouveler le contrat.
Si vous étiez déja en CDI, en cas de changement de poste, l'autorité peut maintenir celui-ci, mais n'en a pas l'obligation, et il est tout à fait possible de revnir à un CDD...
Référence(s) :
loi 26 juillet 2005
loi 19 février 2007
Jugement TA de Nantes n°54042 du 15/12/2005