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Droit du travail

CDD pour remplacement en congés de formation

Question anonyme le 01/01/2009 à 21h12
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Bonne années! J' ai suis en CDD à terme imprécis en remplacement d' un employé parti en congés de formation depuis le 01/02/2008 au 31/12/2OO8. Le terme de mon contrat sera effectif au retour de l' employé. Hors, au 31/12/2008, celui ci n' a pas réintégrer son poste et démissionnera. J' ai reçu un courrier simple me stipulant la fin de mon contrat pour motif qu' il est arrivé à échéance. Je pense qu' il y a faute de l' employeur. De plus des mentions obligatoires sont manquante dans mon contrat. Quelles sont mes prétentions? Puis je espérer une requalification en CDI?
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