Cdd à répétition en collectivité (contrat "horaires")

Bonjour, depuis un an je travaille en collectivité territoriale : j'ai eu 10 contrats allant d'une semaine à 3 mois, tous pour le même poste (remplacement congé maladie, lui renouvelé tous les 3 ou 6 mois). A part, une interruption de 2 jours entre 2 contrats un fois (le contrat 1 s'est terminé le vendredi et le contrat 2 a commencé le lundi), mes cdd sont tous consécutifs. Chacun de mes contrats sont des contrats horaires : c'est à dire que je suis payé au nombre d'heures réellement effectuées et qu'accessoirement je n'ai ni congé, ni RTT...: ce principe de paiement horaire est-il légal ? surtout au bout d'un an ? La collectivité ne doit-elle pas me payer une indemnité de précarité à la fin de chaque contrat ? Existe t-il un texte pour les obliger à me mensualiser ? (pour le nouveau contrat qu'il me propose pour les mois à venir) j'ai lu quelque part qu'ils étaient censé me prévenir 8 jours avant s'ils me proposaient un nouveau contrat : j'ai toujours été prévenu quasiment la veille pour le lendemain, est ce légal ? Merci de votre aide