Contrat intérimaire

Bonjour, Je suis intérimaire dans la même entreprise depuis 3 ans. Mes contrats sont d'une durée de 2 jours à 10 jours maxi depuis le départ (sans interruption depuis 3 ans). Ma question est : quand je signe un contrat de 10 jours par exemple, est ce normal que l'employeur ne me fasse travailler que 7 jours sur 10, c'est à dire à son bon vouloir et selon l'activité de l'entreprise. Exemple : je travaille le Lundi, Mercredi, jeudi, vendredi et le Mardi de repos... La semaine d'après je vais travailler le mardi, mercredi et vendredi et pas le lundi et jeudi... Sachant que l'agence d'interim m'appelle chaque soir à 17h pour m'informer si je travaille le lendemain ou pas. A quoi ça sert de signer un contrat de 10 jours? Merci pour votre réponse. Cordialement