Je suis apprentie en preparatrice pharmacie, je fais normalement 35h par semaine.(16 h de cours et19 h en pharmacie)
la semaine du 11 novembre mon employeur me fait travailler 19 h et m'a mis le jour ferie en repos est ce normal?
Si le jour férié coïncide avec un jour de repos hebdomadaire, les salariés concernés n'ont pas le droit à une indemnisation supplémentaire
comme c'est l'employeur qui fixe les jours de repos . . .