Je travaille en grande surface et je fais 30 heures par semaine, mon employeur me demande de faire 6 heures ce jour là ( de 10 à 17 h, avec 1 h de pause) est il dans ses droits
La journée de solidarité est de 7h pour un temps complet
pour les salariés à temps partiel, cette limite est réduite proportionnellement à la durée de travail prévue par leur contrat de travail
en cas d'heures au delà, elle doivent être rémunérées
donc pour vous, 30/35 de 7h soit 6h
le temps de pause n'est jamais rémunéré sauf si vous restez à disposition de l'employeur