Bonjour
Bénéficiaire d'un contrat d'avenir du 13 avril au 13 octobre 2009 dans une association de tourisme social pour une durée hebdomadaire de 26 heures, il m'est proposé de mettre en place un CDD de 9h/semaine ( sur 5 mois) en complément de mon contrat d'avenir.
je souhaite connaître les modalités de ce dispositif et les avantages et inconvénients. Je crains de plus, que mon employeur ne soit pénalisé par la perte des aides de charges attribuées au contrat d'avenir et qu'au bout cela contrarie la pérennisation de mon emploi ?
Merci
Cordialement