En conge parental et un cancer en meme temps

Pour quelle raison, l'employeur devrait casser le congé parental ? Il me semble que ce n'est pas l'employeur qui vous a mis en congé parental. Ce n'est pas l'employeur qui vous rémunère mais la CAF. Il est clair que les indemnités maladies seraient plus intéressantes pour vous que les allocations parentales. Dans un cas, (cancer),c'est la sécu et votre mutuelle qui aurait payé, dans l'autre la CAF. Donc vous pouvez constater que dans ces 2 cas, votre employeur n'est pas le responsable. Si vous souhaitez profiter du système, vous devez alors reprendre le travail (arrêt de votre congé parental) puis vous pourrez alors être malade et donc en arrêt maladie. PS : il faudra passer une visite du travail qui devra vous déclarer apte. Sinon vous perdrez alors le congé parental et vous n'aurez pas droit à l’arrêt maladie.