Bonjour,
Ma nourrice actuellement en congé maternité n'a pas respecté le délai de prévenance (envoi d'un recommandé au plus tard 1 mois avant la reprise de son travail) pour demander un congé parental.
Puis-je la licencier pour ce motif ? Quelles indemnités devrais-je lui verser ?
Si tu as eu la réponse, je suis preneuse
car je suis dans le même cas.
Je n'ai reçu aucune lettre. elle ne veut pas démissionner et je la comprend.
je ne souhaite pas la licencier.
en fait, elle ne peux plus garder ma fille en péri scolaire,
car elle a un petit qu'elle gardait déjà depuis longtemps, et qu'elle doit garder en péri (sa place de péri) et elle a ensuite le droit à 2 bébé (donc 1 temps plein.intéressant) et son bébé compte pour 1. (donc 1+1=2 bébés)