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Congé sabatique

Question anonyme le 05/02/2009 à 10h31
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Mon congé sabatique se termine le trente mars ,mon employeur m'a en premier lieu propsé un autre poste inférieur à celui que j'avais avec le meme salaire,j'ai refusé car les taches que j'effectuais existe toujours donc est il obligé de me licencier économique ? maintenant il me propose une rupture conventionnelle j'ai neuf ans d'ancienneté,j'ai bien envoyé un pli recommandé trois mois avant la reprise dois je en renvoyer un pour confirmer que je reprends mon poste?je n ai reçu aucun courrier de sa part
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